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人材理念

01

唯才は挙であり、徳才は兼ね備えている。

人材の成長と発揮に有利な環境を作り、個人の素質の育成と評価を重視し、人の長さと人の短さを重視しなければならない。

02

任人唯賢、成績能力を重んじる

人材を選抜する原則は人の中には賢者がいるだけで、成績能力も重んじる。相馬は競馬と並行して、両者は優秀な人材を選抜します。

03

環境を最適化し、人材を育成する

我々は広い視野で空間、優れた人材成長環境、有効な激励メカニズムと人を中心とした企業文化理念を発展させ、企業を人材集積の高地にした。

04

達成専門家、職業マネージャー

企業は自分自身を発展させると同時に、従業員の能力を信じ、頼りにして育成し、従業員を実行力の強い業界の専門家に訓練し、管理者を競争力のある職業マネージャーに育成しなければならない。従業員に企業の発展の中で人生価値を実現させ、職業の未来を達成させる。